销售业务员(10人)

  • 岗位职责:

1、负责新客户的开发及老客户维护

2、能适应出差,日常客户沟通

3、有较好的团队协作精神、创新能力、沟通能力、语言表达能力

  • 岗位要求:

1、电脑应用熟练

2、工作积极主动

3、有进取心、做事责任心强

4、性别:男

5、学历:本科-机械、材料专业


设备管理员(程序员)(2人)

  • 岗位职责:
    1、负责设备模具调试
    2、负责设备日常点检保养及异常处理
    3、负责设备改进

  • 岗位要求:
    1、电气自动化专业,大专以上学历
    2、熟悉掌握西门子PLC编程、winu编程
    3、熟悉电气相关的零部件
    4、性别:男
    5、年龄:25-45周岁

实验室检测员

  • 岗位职责:

1、负责维护实验室仪器

2、负责操作检测能力范围内的设备
3、负责样品制作、实验测试方法标准

  • 岗位要求:
    1、年龄35周岁以下
    2、大专以上学历,材料、化学类专业
    3、一年以上相关工作经验
    4、熟悉检测方法和标准
    5、矫正视力1.0,无色盲,嗅觉正常
    6、熟练使用办公软件,熟练使用CAD优先



物流管理员

  • 岗位职责:

1、负责物流资源的整理,并承担运输单位的资格认证与资格准入管理;

2、负责与物流公司签订运输合同,做好运输事故的处理和保险索赔及信息的反馈工作;

3、负责运输规划与设计和经营体系的建设,控制经营运输的风险,同时控制好中途运输质量,信息及时反馈,紧急情况的处理。

  • 岗位要求:
    1、学历:中专及以上学历
    2、个人素质:责任心强、工作主动性强、细心、吃苦耐劳
    3、专业要求:物流管理及其相关专业
    4、熟练掌握Excel、Word等办公软件
    5、熟悉物流管理的日常工作流程
    6、有两年及以上的物流管理工作经验


质量管理员

  • 岗位职责:

1、根据质量管理体系要求,协助质量部经理对公司质量体系运行情况进行监督检查和评价,推进生产产品的品质提高
2、参与新产品的研制和保证相关质量文件的建立、实施,控制质量成本,参与质量成本控制的策划与实施
3、对公司产品质量进行跟踪,分析、处理和解决客户质量问题,总结质量问题,协同相关部门解决质量问题,提高产品质量和顾客的满意度

  • 岗位要求:
    1、具备相应的ISO9000和TS16949质量管理知识,生产管理知识,能够了解质量管理控制过程
    2、熟练使用专业办公软件
    3、有一定的文字功底和逻辑思维能力,能够编写相关规范,并能够不断完善质量体系
    4、工作经验:1年以上质量保证工作经验

5、要求专业:质量管理学、材料学或相关专业





质量检验员

  • 岗位职责:

1、负责产线的产品巡检与入库检验
2、产品出货检验,首末件检验,试产全检、员材料检验、外购件检验,预拼装检验
3、产线品质异常问题的发现与追踪,协助质量管理员进行质量问题的处理
4、负责检具管理及新增检具的使用技能培训

  • 岗位要求:

    1、熟悉使用游标卡尺及数显卡尺
    2、熟悉各类产品检验规范
    3、
    掌握质量检验的具体方式与程序

    4、学习能力强,能够快速掌握新增检具的使用技能


人事管理员

  • 岗位职责:

1、有2年以上工业企业人力资源部工作经验
2、熟悉招聘过程,通过多种渠道为公司寻找合适的人才
3、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果
4、熟悉人事管理包括入职、离职、转正、调岗等

  • 岗位要求:

1、大专以上学历
2、2年以上人力资源管理经验


售后管理员

  • 岗位职责:
    1、查看产品生产线
    2、发现不合格及时处理

  • 岗位要求:
    1、大专以上学历
    2、能够长期在外出差


电工

  • 岗位职责:
    1、负责公司的高压线路、电机和电气的安装、维修与保养工作
    2、负责公司电路设施的安装维护,保证公司日常生产运营

  • 岗位要求:
    1、电工、电器专业
    2、需持有高压电工证者,从事高压电路维护工作2年以上


招聘测试

工作地点:福建 人数:3人
任职条件:

1、建筑学、机械设计或工民建相关专业专科及以上学历;
2、能熟练应用AutoCAD、3Dmax、 SolidWorks 等相关软件者优先;
3、主动积极、能吃苦耐劳,有上进心和责任心;
4、有建筑设计院、钢结构等相关实习经验者优先;
5、有较好英语口语表达水平者优先。

岗位描述:

1、负责幕墙投标、施工、加工图、竣工图等设计相关工作。
2、负责幕墙设计任务计划、跟踪、施工现场配合等相关工作;
3、负责设计文档、技术交流、技术变更函等相关工作;
4、完成领导安排的相关工作等。
注:如是新设职位,请提供《职务说明书》。


性别要求: 男
学历要求: 专科及以上
专业经验: 应届毕业生


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